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Les voies de recrutement

Différentes voies de recrutement existent pour travailler dans la fonction publique territoriale.

Comment travailler dans un établissement de la Fonction Publique Territoriale ?

Metz Métropole est une collectivité territoriale au sein de laquelle sont recrutés des fonctionnaires territoriaux.

Le concours est le mode de recrutement normal, toutefois, certains postes sont accessibles directement sans concours :

  • Certains grades de catégorie C (adjoints administratifs, adjoints techniques, adjoints du patrimoine, etc.)
  • Les emplois contractuels pour une durée déterminée (remplacements, missions temporaires)

Pour les autres postes et pour les contractuels souhaitant intégrer la fonction publique, le concours est donc indispensable.

En fonction du niveau d'études atteint, trois catégories d'emploi - A, B et C - sont accessibles, et selon le domaine visé, il existe 7 filières différentes, permettant de couvrir un panel de plus de 200 métiers:

  • Administrative
  • Technique
  • Médico-sociale
  • Animation
  • Police
  • Sportive
  • Culturelle

Plus d'informations

Vous pouvez obtenir des informations sur les concours auprès des organismes suivants :

Site Internet du Centre de Gestion de la Moselle

Pour les concours de l'encadrement supérieur (A+) :

Site Internet du Centre National de la Fonction Publique Territoriale

Dernière mise à jour le 26.09.2018

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